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编号:1019062 更新时间:2021-12-21 10:02:00
应聘安全.环保.人事.行政. |
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1019062的个人简历 |
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姓名: |
1019062 |
期望月薪: |
面议 |
求职地区: |
鹤山 |
最高学历: |
本科 |
性别: |
男 |
籍贯: |
广东 |
出生日期: |
1993年1月1日 (32岁) |
语言水平: |
国语, 粤语 |
身高: |
171CM |
婚否: |
是 |
体重: |
65KG |
应聘职位: |
安全.环保.人事.行政. |
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教育与培训: |
1,2020年通过国家人社部“中级注册安全工程师”考核,类别:其他安全; 2,2015~2019年通过江门市应急管理局安全生产企业负责人考核(工矿商贸企业); 3,2021~2024通过江门市应急管理局安全生产企业负责人考核(工矿商贸企业); |
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工作: |
时间 |
组织/单位 |
部门 |
职位 |
工作/实践描述 |
2021年3月至今 |
广东XX智能家具有限公司 |
人事行政部 |
主管 |
1、负责组织起草、修改和完善人资相关管理制度和工作流程;
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人资日常管理事宜;
3、负责组织编写各部门职位说明书,并建立相应的绩效考核体系;
4、负责行政后勤总务、办公室等事宜管理及协调;
5、负责公司环保建设项目、国版排污证,安评,环评,环保相关制度、体系的制定和执行;
6、负责公司安全生产体系、职业卫生体系、消防安全体系的建立和执行;
7、负责公司对外工作接洽(人社、应急、环保等部门); |
2020年3月至2021年1月 |
XX机械制造有限公司 |
综合管理中心 |
人事主管 |
1、负责组织起草、修改和完善人资相关管理制度和工作流程;
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人资日常管理事宜;
3、负责组织编写各部门职位说明书,并建立相应的绩效考核体系;
4、负责行政后勤总务、办公室等事宜管理及协调;
5、负责公司环保建设项目、国版排污证,安评,环评,环保相关制度、体系的制定和执行;
6、负责公司安全生产体系、职业卫生体系、消防安全体系的建立和执行;
7、负责公司对外工作接洽(人社、应急、环保等部门); |
2016年9至2018年7月 |
鹤山市XX家具有限公司 |
人事行政部 |
经理 |
1、负责组织起草、修改和完善人资相关管理制度和工作流程;
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人资日常管理事宜;
3、负责组织编写各部门职位说明书,并建立相应的绩效考核体系;
4、负责行政后勤总务、办公室等事宜管理及协调;
5、负责公司环保建设项目、国版排污证,安评,环评,环保相关制度、体系的制定和执行;
6、负责公司安全生产体系、职业卫生体系、消防安全体系的建立和执行;
7、负责公司对外工作接洽(人社、应急、环保等部门); |
2015年4月至2016年9月 |
鹤山市XX家具有限公司 |
人事行政部 |
主管 |
1、负责组织起草、修改和完善人资相关管理制度和工作流程;
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人资日常管理事宜;
3、负责组织编写各部门职位说明书,并建立相应的绩效考核体系;
4、负责行政后勤总务、办公室等事宜管理及协调;
5、负责公司环保建设项目、国版排污证,安评,环评,环保相关制度、体系的制定和执行;
6、负责公司安全生产体系、职业卫生体系、消防安全体系的建立和执行;
7、负责公司对外工作接洽(人社、应急、环保等部门); |
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备注: |
不知为何,简历时常自动刷新,本人大部分时间都有工作的,请有需求的企业尝试联系本人。 |
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自我评价: |
中级注册安全工程师,类别:其他安全。 主做安全、环保,可兼人事,行政。 熟悉国家和地方安环、劳动法律法规,对员工关系、劳资纠纷处理经验丰富。 |
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