编号：1015974 更新时间：2022-02-17 22:06:00
应聘行政，PMC经理，厂长
　
1015974的个人简历
　

姓名：

 1015974 期望月薪： 7000-10000

求职地区：

 鹤山 　最高学历： 本科
　性别： 男 　籍贯：　 鹤山
　出生日期： 1978年9月5日  (47岁) 语言水平： 国语, 粤语
　身高： 160CM 婚否： 是
　体重： 70KG 应聘职位： 行政，PMC经理，厂长
教育与培训：

教育情况：
1993/9 -- 1996/6　 河源中学　　　　　　高中　 （理科）
1996/9 -- 2000/6 江门五邑大学 　　 金融管理学 　　　
培训情况：
2008/3-2010/4　　　公司自行组织培训ERP系统
2019/7-2019/8　　 代表公司去北京SGS培训机构培训关于VDA6.3.稳健生产内容，8月在司培训整个VDA6.3内审资格并考核内审资格。
工作：
时间 组织/单位 部门 职位  工作/实践描述
2003至2006 广州某灯饰厂 行政 行政专员 主要公司人事、后勤管理及参加公司验厂等工作
2006至2010 鹤山建豪 企划课 企划生管 主要是公司生产的计划、物料等管理
2010至2014 奎地化工 仓储部 仓库经理 主要是仓库管理，数据，现场。
2014至2015 江门市某五金制品有限公司 生产部 生产部经理 1.建立并完善生产管理、质量管理、设备管理体系并组织实施； 2.监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 3.负责生产队伍的建设与考核工作，有效组织员工培训和考核，加强人员梯队建设、优化； 4.负责统筹安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护、效率提升、品质管理等专项工作； 5.临督现场管理、工艺流程的标准化实施； 6.及时处理生产过程中出现的问题； 主要业绩： 1、针对：人、机、料、环五大要素评估并利用。 2、生产环节的连贯性
2015至2016 深圳市一家照明有限公司 厂部 厂长 1、全面负责管理工厂、完善流程、文件、制度。用好人、出好质量！ 2、 参与公司企业文化体系的健全建立与推广； 3、部署制定公司组织架构、结合市场根据岗位设计薪资福利体系，及成本预算目标负责； 4、参与订单评审，及质量目标的建立与分解。完善现有产品的工艺流程、优化产品工艺、结合生产需求引进新技术、新工艺、新设备的应用； 5、推动部门绩效考核、制定培训计划、定期召开员工大会、部门管理例会、解决各部门瓶颈异常问题，寻找突破点、提升现有管理水平、贯彻执行会议决议； 主要业绩： 1、生产管理规范化。 2、品质、交期、成本控制。
2017至2019 鹤山市捷仕克汽车配件有限公司 行政部 行政经理 1、根据公司发展战略，编制人力资源规划 ，做好费用的预算及管理，编制及梳理各部门组织架构、定员定编，完善制度建设，梳理及拟定各项人事制度及规范指引； 2、根据人员需求制定招聘计划，并组织面试、甄选、录用，做好人员任免、晋升、调职处理，推动各部门关键岗位的人才梯队建设； 3、建立和完善培训体系，对培训需求进行调研和分析，推动年度培训计划的落地和实施，建设内训师队伍等； 4、健全绩效考核体系，对公司年度总体经营目标进行分解，建立各部门的KPI考核指标，并对考核数据进行分析、统计； 5、完善薪酬管理体系，梳理和调整薪资结构，制定薪酬计划和预算，推动员工福利项目的落实； 6、规范劳动合同管理，协助处理劳资纠纷； 7、主导公司企业文化建设，举办员工活动，鼓舞士气，提高团队凝聚力，形成积极向上的文化氛围； 8、组织员工座谈会，倾听员工心声，稳定员工队伍； 9、参与ISO体系认证（ISO9001质量）、IATF16949、VDA6.3，客户验厂； 10.公司内部后勤工作。 11、协助总经理交待的其它工作； 项目经验： 1、环保设备及工程验收标准。 2、公司生产厂房扩建改造工作
备注：

本人好学，人缘较好，善于交流，曾就职过外资企业PMC主管，仓储部经理，五金行业生产部经理，外资企业主管行政人事部门，有参与IATF16949质量体系及VDA6.3体系认证工作及内审员，也曾参与修订2008质量体系认证工作，并监督实行。
自我评价：

本人好学，人缘较好，善于交流，曾做过厂长4年，外资企业PMC主管4年，仓库主管5年，五金行业生产经理，外资企业主管行政人事部门3年，有参与IATF16949质量体系及VDA6.3体系认证工作及内审员，也曾参与修订2008质量体系认证工作，并监督实行。
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